5 điều không phải ai cũng biết về mức lương khi đi XKLĐ Nhật Bản 2021

mức lương khi đi xklđ nhật bản

5 điều ít biết về mức lương khi đi XKLĐ Nhật Bản 2021

Mức lương bình quân của những người đi XKLĐ Nhật Bản trong những năm gần đây có nhiều thay đổi. Do đó, đây là mối quan tâm hàng đầu của lao động khi có nhu cầu đi XKLĐ Nhật Bản. Trong bài viết hôm nay Makoto sẽ chia sẻ tới các bạn những điều ít biết nhất về mức lương khi đi XKLĐ Nhật Bản năm 2021. Dưới đây là thông tin chi tiết.

mức lương khi đi xklđ nhật bản

Quy định về mức lương khi đi XKLĐ Nhật Bản

Quy định về mức lương cơ bản

Mức thu nhập hàng tháng là vấn đề được lao động quan tâm đầu tiên khi tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản. Vậy thật sự mức lương trung bình của người lao động một tháng là bao nhiêu? Và Nhật Bản có quy định nào để bảo vệ quyền lợi về lương cho lao động nước ngoài đến sinh sống và làm việc không?

Hiện tại, mức lương cơ bản mà người lao động được ký với xí nghiệp Nhật dao động trong khoảng 120.000 đến 150.000 Yên/tháng tương đương từ 27 – 33 triệu VNĐ. Mức lương này gần như không thay đổi tại Nhật trong vài năm nay, mỗi năm vẫn tăng lên theo tỷ lệ nhất định tại từng vùng, tuy nhiên tỷ lệ thay đổi không cao.

Lưu ý một chút vì đây là mức lương tối thiểu mà người lao động nhận được, cùng với vị trí công việc nhưng nếu là công nhân Nhật sẽ được trả cao hơn.

Quy định về mức thưởng

Tiền thưởng phụ thuộc vào cơ quan tiếp nhận lao động. Hình thức thưởng cũng vì thế mà có sự khác nhau. Thông thường, công ty sẽ thưởng vào dịp Tết theo năng suất và hiệu quả làm việc. Ngoài ra, có nơi còn thưởng theo 2 mùa trong năm. Mức thưởng không cố định nhưng cao, có thể từ 1 đến 4 tháng lương tùy tình hình.

mức lương khi đi xklđ nhật bản

Ngoài bài viết “5 điều ít biết về mức lương khi đi XKLĐ Nhật Bản 2021”, có thể bạn quan tâm:

👉 Du học điều dưỡng tại Nhật 2021 sẽ có lộ trình như thế nào?

Mức lương khi đi XKLĐ Nhật Bản ký kết trong hợp đồng có thể thay đổi không?

Mức lương mà người lao động và người sử dụng lao động không được thay đổi bởi khi ký kết là hai bên đã đồng thuận về mức lương và tất cả các điều khoản khác có liên quan.

Các trường hợp lương hợp đồng được phép thay đổi khi:

  • Bạn sẽ được nhận lương cao hơn mức đã ký bạn đầu nếu trình độ tiếng Nhật của bạn cải thiện và bạn thi đậu được bằng tiếng Nhật cao hơn, nếu công việc của bạn đòi hỏi trình độ tiếng Nhật để trao đổi công việc thường xuyên với quản lý.
  • Trường hợp bạn sẽ bị giảm tiền lương nếu bạn vi phạm những điều luật của cơ quan – xí nghiệp hoặc khấu trừ tiền lương theo số giờ trễ / vắng mặt nhưng không ảnh hưởng đến lương cam kết trong hợp đồng của bạn, mà chỉ bị trừ như một hình phạt do sai phạm

Ngoài bài viết “5 điều ít biết về mức lương khi đi XKLĐ Nhật Bản 2021”, có thể bạn quan tâm:

👉 Makoto tuyển sinh du học điều dưỡng Nhật tại TP.Hồ Chí Minh

TTS có được tăng lương theo thời gian làm việc không?

Việc tăng lương không có lộ trình cố định, cũng không có quy định nào về việc tăng lương, tùy thuộc vào chế độ từng công ty, tùy thuộc vào chất lượng người lao động mà xí nghiệp có xem xét tăng lương hay không.

Có trường hợp người lao động được xí nghiệp Nhật tăng lương trong tháng làm việc thứ 3, nhiều xí nghiệp tăng liên tục theo quý, theo chất lượng công việc hoàn thành, thái độ và tình cảm người lao động.
mức lương khi đi xklđ nhật bản
Ngoài bài viết “5 điều ít biết về mức lương khi đi XKLĐ Nhật Bản 2021”, có thể bạn quan tâm:

Mức lương của những TTS quay lại Nhật lần 2 có cao không?

So với các thực tập sinh đi Nhật lần 1 những thực tập sinh quay lại lần 2 có lợi thế hơn hẳn về khả năng tiếng Nhật cũng như tiếp nhận công việc nhanh chóng, chính vì vậy mức lương mà họ nhận được sẽ cao hơn hẳn. Theo quy định, mức lương dành cho các TTS quay lại lần 2 sẽ bằng hoặc cao hơn so với mức lương người Nhật có cùng số năm kinh nghiệm đã hoặc đang làm việc tại công ty đó.

Cụ thể mức lương này sẽ dao động từ 38 – 42 triệu/ tháng, chưa bao gồm làm thêm.

Ngoài bài viết “5 điều ít biết về mức lương khi đi XKLĐ Nhật Bản 2021”, có thể bạn quan tâm:

👉 Tuyển sinh du học điều dưỡng Nhật tại Hà Nội năm 2021

Dự kiến về mức lương khi đi XKLĐ Nhật Bản trong năm tới

Do nhu cầu thiếu hụt lao động, hiện tại nhiều xí nghiệp Nhật Bản đã nâng mức lương cơ bản lên khá cao cho người lao động (từ 130.000 Yên trở lên), thời gian tới chắc chắn mức lương ký kết sẽ tiếp tục tăng do chênh lệnh giữa người Nhật và người Việt trong cùng vị trí ở xí nghiệp vẫn là một khoảng cách rộng.

Bên cạnh đó, việc đồng Yên và USD đồng thời tăng giá mạnh chính bởi đại dịch Corona đang diễn ra tại Nhật Bản. Như vậy với mức lương mà TTS nhận được hàng tháng quy đổi ra tiền Việt sẽ rất được giá. Đây chắc chắn sẽ là tin vui mừng nhất cho lao động đang làm việc ở Nhật.

Thực tế, Nhật Bản sẽ là miền đất hứa đối với những ai biết cố gắng, chăm chỉ và quyết tâm với mục tiêu mà mình đã đề ra. Thế nên các bạn hãy xác định rõ mục tiêu để phấn đấu trước khi đi XKLĐ Nhật nhé!

mức lương khi đi xklđ nhật bản

Trên đây là toàn bộ thông tin về bài viết “5 điều ít biết về mức lương khi đi XKLĐ Nhật Bản 2021”. Mọi thắc mắc hoặc góp ý về bài viết các bạn vui lòng liên hệ trực tiếp tới Makoto qua hotline 0962301238 để được hỗ trợ tốt nhất.

Fanpage: Du học – XKLĐ Makoto Hà Nội

Ngoài bài viết “5 điều ít biết về mức lương khi đi XKLĐ Nhật Bản 2021”, có thể bạn quan tâm:

👉 Những điều cần lưu ý khi đi du học nghề điều dưỡng Nhật tại Thanh Hóa?

Ngoài bài viết “5 điều ít biết về mức lương khi đi XKLĐ Nhật Bản 2021”, có thể bạn quan tâm:

👉 Điều dưỡng Việt Nam ồ ạt xuất ngoại sang Nhật Bản

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Translate »